Revision summary
व्यावसायिकता वस्तुनिष्ठता, तटस्थता और सकारण आदेश है, गुट डेस्क नहीं। आवश्यकताएँ समान प्रक्रिया तथा निःशक्तता, भाषा और आयु के समायोजन से पूरी होती हैं। दृष्टिकोण सुनें, अधिनियम लगाएँ, व्यक्ति का अपमान न करें। नागरिक घोषणापत्र और आरटीआई सूची संरक्षक की जरूरत घटाते हैं। निजी आवेश उलझे तो हटें; आवेग पत्रावली से दूर रखें।
Model answer
Introduction
जाति, आस्था, भाषा, लिंग, निःशक्तता और राजनीति की विविधता भारतीय जनता है। व्यावसायिकता समान प्रक्रिया और व्यक्तिगत संयम है। आवश्यकताएँ नियम के भीतर समता से पूरी होती हैं, निजी सौदे से नहीं।
Body
मापदंड
- व्यावसायिकता यहाँ नोलन की वस्तुनिष्ठता और आचरण नियमों की राजनीतिक तटस्थता है: अधिकारी गुट कर्मी नहीं।
- आवश्यकता पूर्ति अनुच्छेद 14 समान संरक्षण है, और जहाँ संविधान दे, निःशक्तता, भाषा और ऐतिहासिक बहिष्कार के लिए युक्तियुक्त समायोजन।
- कौटिल्य राजा का सुख प्रजा के सुख में चाहते थे; आज वह परीक्षा उस व्यक्ति की चलती खिड़की है जो अधिकारी के निजी मत से असहमत हो।
मैं कैसे सुनिश्चित करूँगा
- एक दृश्य प्रक्रिया: प्रत्येक दृष्टिकोण के लिए वही जाँच सूची, टोकन और सकारण आदेश, ताकि सरकार के आलोचक को लाइसेंस डेस्क पर दंड न मिले।
- समता, एक जैसी अंधता नहीं: व्हीलचेयर रैंप, सांकेतिक भाषा सहायक, वृद्ध आवेदक को अतिरिक्त समय, और उत्तर प्रदेश में हिंदी-उर्दू-भोजपुरी व्याख्या व्यावसायिकता हैं, कृपा नहीं।
- व्यक्ति को मत से अलग रखें: विरोध समूह की माँग सुनें, लिखें, अधिनियम लगाएँ; आदेश में आस्था या दल का अपमान न करें।
- समय और सूचना: नागरिक घोषणापत्र घड़ी, धारा 4 सूची और सहायता डेस्क “किसी को जानने” की जरूरत काटते हैं।
- टीम ब्रीफिंग: स्टाफ को बताएँ कि वेश, बोली या निःशक्तता पर व्यंग्य कदाचार है, हास्य नहीं।
- संघर्ष प्रोटोकॉल: यदि मेरा निजी मत उलझे, तथ्य लिखूँ, जहाँ चाहिए स्वयं हटूँ, और सुनवाई पर सहकर्मी बिठाऊँ।
- कठिन मामले: जुलूस टकराव दोनों पक्षों पर समान शर्त, पर्याप्त बल, और न्यायालय पढ़ सके ऐसी पत्रावली से मिले।
- आत्म-नियमन: गोलेमन का आवेग नियंत्रण ताकि गाली देने वाले याचिकाकर्ता पर क्रोध अवैध रिमांड या विलंबित विधवा पेंशन न बने।
मामले के लिए तैयार
- तहसील जो किसान संघ, व्यापारी संगठन और अल्पसंख्यक मोहल्ले को वही नामांतरण नियम दे, और निःशक्त आवेदक को भूतल खिड़की दे, आवश्यकताएँ पूरी करती है और व्यावसायिक रहती है।
Flow diagram
flowchart TD D[विविध जनता] --> P[एक प्रक्रिया] P --> A[युक्तियुक्त समायोजन] A --> N[आवश्यकता पूर्ति] R[तटस्थता] --> N
Conclusion
विविध जनता एक विधिवत प्रक्रिया, युक्तियुक्त समायोजन, और पक्ष न लेने वाले मुख से सेवित होती है। व्यावसायिकता वह संयम है; आवश्यकता पूर्ति वह पहुँच योग्य प्रक्रिया है।
Quick related
Students also ask
-
Discuss the moral bases to deal with the challenges of corruption prevailing in the present society.
Next question in the 2024 paper (Q11). View answer →
-
यदि एक समूह समायोजित किया तो क्या मैं पक्षपाती हूँ?
विधि में नामित बाधा का समायोजन समता है। संरक्षक की गुप्त अतिरिक्त पक्षपात है। सकारण आदेश दिखाना चाहिए कौन सा क्या है।
-
क्या सेवा के लिए नागरिक के दृष्टिकोण से सहमत होना चाहिए?
नहीं। व्यावसायिकता विधिवत आवश्यकता की सेवा है। सहमति निजी है और पत्रावली से बाहर रहे।
समान विषय · पिछले पेपर
UPPSC ने यह पहले भी पूछा है
ये पिछले वर्षों के प्रश्न उसी विषय पर हैं। अभ्यास के लिए खोलें।
More from this paper
Q1 · UPSC Mains 2024 · UPGS4 · 8 marks · Solution
सिविल सेवा के संदर्भ में निम्नलिखित की भूमिका का परीक्षण कीजिए: (A) नैतिक आचार संहिता (B) कार्य संस्कृति।
Probity in Governance
नैतिक आचार संहिता आचरण नियमों और नोलन जैसे सार्वजनिक जीवन मापदंडों से सत्यनिष्ठा, निष्पक्षता और कर्तव्य बाँधती है। द्वितीय एआरसी ने मूल्य नामित और आचरण प्रवर्तनीय चाहा, दीवार नारा नहीं। कार्य संस्कृति समय, सत्य और शिष्टता की कार्यालय की असली आदत है। संस्कृति संहिता को पुष्ट या खोखला कर सकती है, क्योंकि कनिष्ठ वरिष्ठ की नकल करते हैं। बाढ़ राहत सूची, ई-ऑफिस और सुनी शिकायत दोनों की परीक्षा हैं।
Q2 · UPSC Mains 2024 · UPGS4 · 8 marks · Solution
मानव व्यवहार में नैतिकता के मूल आदर्शों और मूल्यों के विकास में स्वामी विवेकानंद के विचार किस सीमा तक सफल हैं? चर्चा कीजिए।
Ethics and Human Interface
विवेकानंद ने गरिमा, अभय और दरिद्र सेवा को नैतिकता के केंद्र में रखा। मनुष्य-निर्माण शिक्षा और धर्म सामंजस्य अभी भी लोकसेवा मूल्य पालते हैं। वे भीतरी प्रेरक के रूप में चलते हैं जब कोई निरीक्षक न हो। वे आचरण नियम, अंकेक्षण या विधि के समक्ष समता का स्थान नहीं लेते। आदर्शों में सफलता ऊँची है, संस्था रहित पूर्ण व्यवहार मशीन के रूप में आंशिक।
Q3 · UPSC Mains 2024 · UPGS4 · 8 marks · Solution
विभिन्न उन कौशलों की चर्चा कीजिए जिनके द्वारा लोक सेवक विधि के नियमों के प्रति जन-प्रतिबद्धता को बढ़ा सकता है।
Ethics and Human Interface
विधि के शासन को समान अनुप्रयोग चाहिए, मनोदशा या संरक्षण नहीं। कौशल हैं सादी भाषा में विधिक साक्षरता, संगतिपूर्ण सुनवाई, सकारण आदेश, आरटीआई जैसी दृश्यता, और दलाल काटती सुगमता। प्रवर्तन अपमान के बिना दृढ़ हो। अधिकारी की स्वच्छ पत्रावली सबसे मजबूत पाठ है। उत्तर प्रदेश उदाहरण हैं निष्पक्ष एफआईआर, समान चालान और तोड़ से पहले अभिलिखित सुनवाई।