Revision summary
आचार नीति सत्यनिष्ठा और निष्पक्षता जैसे मूल्य कहती है; आचार संहिता प्रवर्तनीय हाँ-न सूची है। द्वितीय एआरसी दोनों चाहती थी: आकांक्षा और दाँत। नीति पहचान बनाती है; संहिता दोपहर के उपहार, टिप्पणी और बैठक चलाती है। अकेले नीति संगोष्ठी है और संहिता छिद्र खोज। उदाहरण: समान जुलूस पत्रावली, लौटाए ठेकेदार उपहार, ई-निविदा, स्वच्छ पेंशन खिड़की।
Model answer
Introduction
आचार नीति उन मूल्यों को नाम देती है जिनके लिए संगठन जीता है। आचार संहिता उन कर्मों को नाम देती है जो अनुमति या निषिद्ध हैं। व्यवहार तब बदलता है जब दोनों सिखाए जाएँ और संहिता वास्तव में लागू हो।
Body
अंतर
- आचार नीति मूल्यों का संक्षिप्त कथन है: सत्यनिष्ठा, निष्पक्षता, करुणा, जवाबदेही और लोकहित।
- आचार संहिता विस्तृत, प्रायः विधिक रूप से बाध्यकारी हाँ और न की सूची है: उपहार, निजी व्यापार, राजनीतिक गतिविधि, शासकीय सूचना का उपयोग और शिष्टता।
- नीति पूछती है कि पद क्यों है; संहिता पूछती है कि आज दोपहर क्या करना है।
- नीति अधिकांशतः आकांक्षा और शिक्षा है; संहिता जाँच योग्य है और कदाचार के रूप में दंडनीय।
- द्वितीय एआरसी ने यह विभाजन स्पष्ट खींचा: भारत को लोकसेवकों के लिए मूल्य संहिता और दाँत वाली सख्त आचरण संहिता चाहिए थी।
- नोलन आचार नीति के निकट है; सीसीएस आचरण नियम, 1964 और उप्र सरकारी सेवक आचरण नियम आचरण हैं।
व्यवहारगत प्रभाव
- नीति पहचान गढ़ती है: अधिकारी स्वयं को न्यासी देखने लगता है, जिसे अरस्तू न्याय की आदत बनना कहेंगे।
- संहिता तात्कालिक चुनाव गढ़ती है: त्योहार का उपहार लौटाएँ, बैठक लिखें, दल मंच से दूर रहें।
- नीति के बिना संहिता छिद्रों की बिल्ली-मूसो बन जाती है। संहिता के बिना नीति संगोष्ठी रह जाती है।
- प्रभाव तब सबसे अधिक है जब मूल्यांकन, सतर्कता और उदाहरण वही व्यवहार पुरस्कृत करें जिन्हें संहिताएँ नाम देती हैं।
उदाहरण सहित अनुप्रयोग
- नीति अनुप्रयोग: पीसीएस अधिकारी निष्पक्षता मूल्य से सांप्रदायिक जुलूस पत्रावली दोनों पक्षों के लिए समान रखता है; मूल्य उस मामले चलाता है जो नियमावली में सूचीबद्ध नहीं था।
- संहिता अनुप्रयोग: वही अधिकारी ठेकेदार की मिठाई निर्धारित प्रतीक से अधिक लौटाता है, क्योंकि उपहार नियम विशिष्ट है।
- अस्पताल: नीति कहती है हानि न करें और रोगी की गरिमा; संहिता कहती है निदान प्रयोगशाला से कटौती न लें।
- खरीद: नीति वस्तुनिष्ठता और गांधी की न्यासिता के रूप में लोक धन है; संहिता ई-निविदा है, सीमा बचाने को काम का टुकड़ा नहीं।
- उत्तर प्रदेश तहसील: नीति पेंशन खिड़की पर विधवा के लिए करुणा है; संहिता रिश्वत न माँगना और दलाल को पत्रावली न लीक करना है।
Flow diagram
flowchart TD E[आचार नीति] --> V[मूल्य क्यों] C[आचार संहिता] --> D[क्या करें क्या न करें] V --> B[न्यासी पहचान] D --> B
Conclusion
आचार नीति ध्रुव तारा नाम देती है; आचार संहिता सड़क संकेत। व्यवहार तब सुधरता है जब मूल्य सिखाए जाएँ और संहिता विशिष्ट, दृश्य तथा प्रवर्तित हो, जैसा द्वितीय एआरसी ने कहा।
Quick related
Students also ask
-
How far is the act of 'Right to Information' effective in deciding the transparency in governance?
Next question in the 2024 paper (Q5). View answer →
-
यदि उपहार नियम रखा तो क्या नीति रखी?
हमेशा नहीं। उपहार ठुकराकर भी याचिकाकर्ता को अपमानित किया जा सकता है। नीति अभी भी गरिमा और न्याय पूछती है।
-
क्या नीति आचरण नियम तोड़ने का औचित्य दे सकती है?
निजी रुचि नहीं दे सकती। स्पष्ट अवैध आदेश ठुकराया जाए; सद्गुण नए अवैध कर्म का लाइसेंस नहीं।
PYQ trend
When UPSC asked this
Related PYQs from other years, newest first. Open a question to read it.
-
2025 · Q14 · UPGS4 · 12 marks
Can the "Right to Information (RTI) Act" be a moral basis for good governance? If so, does it create a moral dilemma regarding the protection of individual privacy? Evaluate. -
2024 · Q1 · UPGS4 · 8 marks
Examine the role of the following in the context of civil service: (A) Moral code of conduct (B) Work culture. -
2024 · Q5 · UPGS4 · 8 marks
How far is the act of 'Right to Information' effective in deciding the transparency in governance? -
2024 · Q11 · UPGS4 · 12 marks
Discuss the moral bases to deal with the challenges of corruption prevailing in the present society. -
2024 · Q13 · UPGS4 · 12 marks
What is the moral basis of work performance in the system of governance? Discuss in the light of result-contingent and result-non-contingent karma. -
2024 · Q17 · UPGS4 · 12 marks
As an administrator, develop an intervention programme for attitude change in "Corruption-Free India". -
2023 · Q5 · UPGS4 · 8 marks
“Concealment of Information impedes public access and involvement.” In the light of this statement, discuss the importance of information sharing and transparency in Government. -
2023 · Q19 · UPGS4 · 12 marks
“Non-performance of duty by a public servant is a type of corruption.” Do you agree with this statement? Explain logically.
More from this paper
Q1 · UPSC Mains 2024 · UPGS4 · 8 marks
सिविल सेवा के संदर्भ में निम्नलिखित की भूमिका का परीक्षण कीजिए: (A) नैतिक आचार संहिता (B) कार्य संस्कृति।
Probity in Governance
नैतिक आचार संहिता आचरण नियमों और नोलन जैसे सार्वजनिक जीवन मापदंडों से सत्यनिष्ठा, निष्पक्षता और कर्तव्य बाँधती है। द्वितीय एआरसी ने मूल्य नामित और आचरण प्रवर्तनीय चाहा, दीवार नारा नहीं। कार्य संस्कृति समय, सत्य और शिष्टता की कार्यालय की असली आदत है। संस्कृति संहिता को पुष्ट या खोखला कर सकती है, क्योंकि कनिष्ठ वरिष्ठ की नकल करते हैं। बाढ़ राहत सूची, ई-ऑफिस और सुनी शिकायत दोनों की परीक्षा हैं।
Q2 · UPSC Mains 2024 · UPGS4 · 8 marks
मानव व्यवहार में नैतिकता के मूल आदर्शों और मूल्यों के विकास में स्वामी विवेकानंद के विचार किस सीमा तक सफल हैं? चर्चा कीजिए।
Ethics and Human Interface
विवेकानंद ने गरिमा, अभय और दरिद्र सेवा को नैतिकता के केंद्र में रखा। मनुष्य-निर्माण शिक्षा और धर्म सामंजस्य अभी भी लोकसेवा मूल्य पालते हैं। वे भीतरी प्रेरक के रूप में चलते हैं जब कोई निरीक्षक न हो। वे आचरण नियम, अंकेक्षण या विधि के समक्ष समता का स्थान नहीं लेते। आदर्शों में सफलता ऊँची है, संस्था रहित पूर्ण व्यवहार मशीन के रूप में आंशिक।
Q3 · UPSC Mains 2024 · UPGS4 · 8 marks
विभिन्न उन कौशलों की चर्चा कीजिए जिनके द्वारा लोक सेवक विधि के नियमों के प्रति जन-प्रतिबद्धता को बढ़ा सकता है।
Ethics and Human Interface
विधि के शासन को समान अनुप्रयोग चाहिए, मनोदशा या संरक्षण नहीं। कौशल हैं सादी भाषा में विधिक साक्षरता, संगतिपूर्ण सुनवाई, सकारण आदेश, आरटीआई जैसी दृश्यता, और दलाल काटती सुगमता। प्रवर्तन अपमान के बिना दृढ़ हो। अधिकारी की स्वच्छ पत्रावली सबसे मजबूत पाठ है। उत्तर प्रदेश उदाहरण हैं निष्पक्ष एफआईआर, समान चालान और तोड़ से पहले अभिलिखित सुनवाई।
Toppers' copies
Toppers' copies for this question will be uploaded soon.