Q11 · UPPSC PCS मुख्य परीक्षा 2022 · GS IV · 12 अंक · कक्ष में ~200 शब्द · 2 min read

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अभिरुचि किस प्रकार रुचि से भिन्न है? “यदि किसी में लोक सेवक बनने की रुचि है लेकिन लोक सेवाओं का निर्वहन करने की अभिरुचि नहीं है, तो क्या वह लोक सेवक के रूप में सफल होगा?” विवेचना कीजिए।

विषय: Civil Service aptitude and values. पाठ्यक्रम: Aptitude and foundational values for Civil Service — integrity, impartiality, non-partisanship, objectivity, dedication to public services. वही आधिकारिक प्रश्न वर्ष 2022 और Civil Service aptitude and values से।

Revision summary

रुचि सेवा चाहना है; अभिरुचि तनाव में निष्पक्ष करना है। परीक्षा अभिरुचि का टुकड़ा नापती है; क्षेत्र संयम, सहानुभूति और साहस नापता है। अभिरुचि बिना रुचि रैंक और हानिकारक अधिकारी पैदा कर सकती है। कुछ कौशल सिखते हैं; निष्पक्षता और तनाव थामना नकल कठिन है। सफलता को ईंधन के रूप में रुचि और इंजन के रूप में अभिरुचि चाहिए।

Model answer

Introduction

रुचि करियर की ओर खिंचाव है। अभिरुचि तनाव में वह काम अच्छी तरह करने की क्षमता है। लोक सेवक को दोनों चाहिए; वर्दी पसंद करना दंगा पत्रावली थामने के समान नहीं।

Body

अभिरुचि और रुचि

  • रुचि स्थिर पसंद है: उम्मीदवार प्रतिष्ठा, सेवा भाव, या स्वयं परीक्षा चाहता है।
  • अभिरुचि उन क्षमताओं का समूह है जो पद वास्तव में माँगता है: विश्लेषण, संयम, नैतिक साहस, सहानुभूति, और कतार में सहनशक्ति।
  • रुचि पूछती है “क्या मैं यह चाहता हूँ?” अभिरुचि पूछती है “क्या मैं पत्रावली कुरूप होने पर नागरिक को हानि बिना यह कर सकता हूँ?”
  • रुचि कोचिंग और परिवार की बात से बढ़ सकती है; अभिरुचि दिखती है कि व्यक्ति संघर्ष कैसे पढ़ता, प्रतीक्षा करता और निर्णय करता है।
  • एक में ऊँची रुचि और कम क्षेत्र अभिरुचि हो सकती है; दूसरे में शांत अभिरुचि और कम चमक-रुचि।

अभिरुचि की परीक्षा के रूप में लोक सेवा

  • यूपीएससी या यूपीपीएससी लिखित परीक्षा संज्ञानात्मक अभिरुचि का एक टुकड़ा नापती है, पूरा कार्यालय नहीं।
  • क्षेत्र अभिरुचि में कमजोर पक्ष सुनना, दाता को न कहना, और भीड़ ऊँची होने पर शांत रहना शामिल है।
  • संवेगात्मक और नैतिक अभिरुचि स्मृति जितनी मायने रखती है: विधवा को अपमानित करने वाला प्रतिभाशाली नोट अभी असफल पत्रावली है।
  • शारीरिक और कालिक सहनशक्ति — रात बाढ़, लंबी सुनवाई — अभिरुचि है, शौक नहीं।

अभिरुचि के बिना रुचि

  • रुचि उम्मीदवार को महीनों पढ़ाई तक ले जा सकती है यदि कुछ परीक्षा कौशल हो; वह तहसील काउंटर पर धैर्य नहीं गढ़ सकती।
  • अभिरुचि बिना अधिकारी पद प्रतिष्ठा का पीछा कर सकता है, संकट में घबरा सकता है, या करुणा देय होने पर कठोर नियम के पीछे छिप सकता है।
  • सेवा में सफलता केवल पदोन्नति नहीं; वह विधिवत, निष्पक्ष वितरण है जिस पर सबसे कमजोर अभी विश्वास कर सके।
  • कुछ कौशल प्रशिक्षित हो सकते हैं — टिप्पण, विधि, भाषा — किंतु निष्पक्ष न रह पाने या तनाव न थाम पाने की गहरी अक्षमता प्रत्येक आदेश में लीक होगी।
  • जो “अधिकारी” का विचार प्रेम करता है किंतु न्यायसंगत अलोकप्रिय निर्णय नहीं ले सकता, नैतिक अर्थ में लोक सेवक के रूप में सफल नहीं होगा।

संतुलित दृष्टि

  • रुचि ईंधन के रूप में आवश्यक है; उसके बिना थकान और निराशा जल्दी आती है।
  • अभिरुचि इंजन है; उसके बिना रुचि नाटक बन जाती है।
  • परीक्षा से पहले ईमानदार आत्म-जाँच, और बाद में मार्गदर्शन, कुछ अंतर बंद कर सकते हैं; वे गायब नैतिक रीढ़ की जगह नहीं ले सकते।

Flow diagram

flowchart TD
  I[रुचि] --> M[प्रेरणा]
  A[अभिरुचि] --> C[भार के नीचे क्षमता]
  M --> S[संभव सफलता]
  C --> S
  A --> E[नैतिक क्षेत्र कार्य]

Conclusion

अभिरुचि भार के नीचे क्षमता है; रुचि इच्छा है। अभिरुचि बिना रुचि रैंक जीत सकती है और फिर भी नागरिक हार सकती है। लोक सेवा में सफलता को दोनों चाहिए, कठिन द्वार अभिरुचि है।

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  • “Tolerance is supreme fundamental value.” Discuss this statement in context of civil servant.

    Next question in the 2022 paper (Q12). View answer →

  • क्या चयन के बाद अभिरुचि बनाई जा सकती है?

    आंशिक रूप से। विधि, टिप्पण और भाषा सिखाई जा सकती है। पक्षपात या घबराहट की आदत पलटना कहीं कठिन है।

  • क्या परीक्षा पास करना अभिरुचि का प्रमाण है?

    वह परीक्षा अभिरुचि सिद्ध करता है। क्षेत्र सफलता को अभी नैतिक और अंतर-व्यक्ति अभिरुचि चाहिए।

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