Q16 · UPPSC PCS मुख्य परीक्षा 2023 · GS II · 12 अंक · कक्ष में ~200 शब्द · 3 min read

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उत्तर प्रदेश में स्वास्थ्य सेवाओं के प्रबन्धन से सम्बन्धित विभिन्न पहलुओं की व्याख्या कीजिए।

विषय: Social sector services. पाठ्यक्रम: Issues relating to the development and management of Social Sector services. वही आधिकारिक प्रश्न वर्ष 2023 और Social sector services से।

Revision summary

यूपी स्वास्थ्य प्रबंधन चिकित्सा स्वास्थ्य, चिकित्सा शिक्षा और एनएचएम या परिवार-कल्याण प्रकोष्ठों में बँटता है। प्रदाय पिरामिड 75 जनपदों में उपकेंद्र से मेडिकल कॉलेज तक है। ग्रामीण चिकित्सक और नर्स रिक्ति बाध्यकारी बाधा है, योजनाओं का अभाव नहीं। एनएचएम, टीकाकरण, टीबी और मातृ कार्यक्रम लोक-स्वास्थ्य रीढ़ रहते हैं। पीएमजेएवाई और राज्य बीमा द्वितीयक-तृतीयक देखभाल खरीदते हैं और धोखाधड़ी नियंत्रण चाहते हैं। पूर्वी लोक-स्वास्थ्य भार और अनौपचारिक निजी प्रथम-संपर्क प्रबंधन की समता परीक्षा हैं।

Model answer

Introduction

उत्तर प्रदेश किसी भी भारतीय राज्य का सबसे बड़ा लोक-स्वास्थ्य भार चलाता है: उच्च जनसंख्या, विस्तृत ग्रामीण भीतरी क्षेत्र, और मिश्रित सार्वजनिक-निजी बाजार। प्रबंधन केवल अस्पताल नहीं; निदेशालय, जनपद, मिशन, बीमा, औषधि और मानव संसाधन हैं। चर्चा को ढाँचे और योजना को रिक्ति, गुणवत्ता और अंतिम-मील पहुँच के विरुद्ध रखना चाहिए।

Body

संस्थागत ढाँचा

  • चिकित्सा एवं स्वास्थ्य विभाग, चिकित्सा शिक्षा विभाग और परिवार कल्याण / राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन प्रकोष्ठ उपचारात्मक अस्पताल, मेडिकल कॉलेज और मिशन कार्यक्रम बाँटते हैं, जिन्हें तीन साइलो नहीं, दैनिक समन्वय चाहिए।
  • पिरामिड उपकेंद्र और आशा, प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्र, सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्र, जिला अस्पताल और मेडिकल-कॉलेज तृतीयक इकाइयों से चलता है, 75 जनपदों और 18 मंडलों पर मानचित्रित।
  • नगर निकाय और पंचायतें स्वच्छता और कुछ शहरी प्राथमिक देखभाल साझा करती हैं; प्रबंधन तब विफल होता है जब इन स्थानीय निकायों को निदेशालय का बाहरी माना जाए।

मानव संसाधन और अवसंरचना

  • ग्रामीण सीएचसी में चिकित्सक, विशेषज्ञ और स्टाफ-नर्स रिक्ति, तथा कुछ शहरों में विशेषज्ञों का जमावड़ा, बाध्यकारी प्रबंधन बाधा है।
  • राज्य में मेडिकल कॉलेज विस्तार ने स्नातक सीटें और शिक्षण अस्पताल बढ़ाए हैं; सीटों को ग्रामीण विशेषज्ञ बनने में अभी वर्ष लगते हैं।
  • औषधि रसद, निदान केंद्र, 108/102 एम्बुलेंस और कोल्ड चेन बजट समस्या जितनी संचालन समस्या हैं।

कार्यक्रम और वित्त

  • राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन, टीकाकरण, टीबी (निक्षय सहित), मातृ स्वास्थ्य और वेक्टर नियंत्रण लोक-स्वास्थ्य रीढ़ रहते हैं।
  • आयुष्मान भारत-पीएमजेएवाई और राज्य स्वास्थ्य-बीमा आवरण सूचीबद्ध सार्वजनिक और निजी अस्पतालों से द्वितीयक और तृतीयक देखभाल खरीदते हैं; प्रबंधन को केवल नामांकन संख्या नहीं, धोखाधड़ी और पैकेज दरें भी पुलिस करनी चाहिए।
  • स्वास्थ्य एवं कल्याण केंद्र / आयुष्मान आरोग्य मंदिर भार जिला अस्पतालों से प्राथमिक देखभाल की ओर खिसकाने का प्रयास करते हैं; वे तभी चलते हैं जब दवा और मध्य-स्तरीय प्रदाता वास्तव में मौजूद हों।
  • राज्य बजट, एनएचएम फ्लेक्सी-पूल और बीमा दावे तीन पाइप हैं; खराब अवशोषण और विलंबित प्रतिपूर्ति प्रबंधन विफलताएँ हैं भले शीर्ष आवंटन बड़ा दिखे।

लोक-स्वास्थ्य और समता पहलू

  • मातृ-शिशु मृत्यु, कुपोषण और पूर्वी जनपदों में मौसमी इंसेफेलाइटिस की उच्च निरपेक्ष संख्या का अर्थ है प्रबंधन केवल शहरी तृतीयक चमक नहीं हो सकता।
  • निजी अनौपचारिक प्रदाता अभी बड़ी प्रथम-संपर्क हिस्सेदारी देखते हैं; नैदानिक स्थापनाओं और नुस्खा व्यवहार का विनियमन स्वास्थ्य-सेवा प्रबंधन का भाग है, पार्श्व पुलिस काम नहीं।

अंतराल

  • गुणवत्ता, रेफरल परिवहन और विशेषज्ञ स्टेशन-समय ईंट-गारे की घोषणाओं से पीछे हैं।
  • डेटा (एचएमआईएस, बीमा डैशबोर्ड) को पदस्थापन और औषधि इंडेंट चलाना चाहिए, नहीं तो प्रबंधन घोषणा-नेतृत्व वाला रहता है।

Flow diagram

flowchart TD
  D[चिकित्सा स्वास्थ्य और शिक्षा विभाग] --> PY[उपकेंद्र पीएचसी सीएचसी जिला अस्पताल कॉलेज]
  NHM[एनएचएम और परिवार कल्याण] --> PY
  INS[पीएमजेएवाई और राज्य बीमा] --> HOSP[सूचीबद्ध अस्पताल]
  HR[ग्रामीण विशेषज्ञ रिक्ति] --> GAP[पहुँच और गुणवत्ता अंतराल]
  PY --> GAP
  HOSP --> GAP

Conclusion

उत्तर प्रदेश में स्वास्थ्य-सेवा प्रबंधन तीन-विभागीय पिरामिड और एनएचएम तथा बीमा खरीद है, 75 जनपदों पर खिंचा। ढाँचा और योजनाएँ हैं; जीवंत पहलू ग्रामीण मानव संसाधन, प्राथमिक-देखभाल दवा, धोखाधड़ी-मुक्त बीमा और पूर्व में लोक-स्वास्थ्य समता हैं। प्रबंधन तब सफल होता है जब वे बाधाएँ, केवल नए मेडिकल कॉलेज नहीं, दैनिक फाइल हों।

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  • क्या मेडिकल कॉलेज खोलने से प्रबंधन समस्या समाप्त होती है?

    नहीं। सीटें और भवन मदद करते हैं। ग्रामीण पदस्थापन, नर्स, दवा और रेफरल अभी तय करते हैं कि नागरिक का उपचार हो।

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