व्याख्या
- A
केवल I और II
केवल I और II अधूरा है। मजदूरी संहिता, 2019 में समान पारिश्रमिक अधिनियम (IV) भी समाहित है। अतः यह विकल्प कुंजी नहीं है।
- B
केवल II और III
केवल II और III बोनस कानून को संविदा श्रम अधिनियम से जोड़ता है। संविदा श्रम अधिनियम मजदूरी संहिता में नहीं गया। अतः यह विकल्प गलत है।
- C
केवल I, II और IV
केवल I, II और IV आधिकारिक कुंजी है। मजदूरी संहिता, 2019 ने न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, मजदूरी भुगतान अधिनियम, बोनस भुगतान अधिनियम और समान पारिश्रमिक अधिनियम को समाहित किया। इस सूची में वह I, II और IV है। संविदा श्रम अधिनियम (III) मजदूरी संहिता में नहीं है।
- D
I, II, III और IV
I, II, III और IV संविदा श्रम अधिनियम को गलत जोड़ता है। अतः यह विकल्प कुंजी नहीं है।
Summary. आधिकारिक कुंजी (c) है। मजदूरी संहिता ने मजदूरी, बोनस और समान वेतन संबंधी मुख्य अधिनियम जोड़े। संविदा श्रम दूसरे संहिता-प्रवाह में है, इसलिए III बाहर है। केवल (c) समावेशन से मेल खाता है।
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-
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